Wegfall der Weiterbildungspflicht für Makler: Warum jetzt nicht weniger, sondern bessere Weiterbildung zählt

Wegfall Weiterbildungspflicht Immobilienmakler

Seit einiger Zeit wird in der Immobilienbranche intensiv darüber diskutiert, ob die Weiterbildungspflicht für Makler und Maklerinnen wieder abgeschafft oder zumindest stark reduziert wird. Vieles deutet darauf hin, dass sich die gesetzlichen Vorgaben in diese Richtung entwickeln könnten – und in der Branche wird das entsprechend aufmerksam verfolgt.

Doch während über Pflicht oder Nicht-Pflicht gesprochen wird, passiert etwas viel Entscheidenderes:

Was ist die Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler? Und wie ist der aktuelle Stand?

Bislang waren Immobilienmakler und -maklerinnen nach der Makler- und Bauträgerverordnung (MaBV) verpflichtet, innerhalb von drei Jahren mindestens 20 Zeitstunden Weiterbildung zu absolvieren. Die Weiterbildungsmaßnahmen mussten dokumentiert und die Nachweise auf Verlangen der zuständigen Behörde vorgelegt werden. Ziel der Regelung war es, die fachliche Qualifikation der Makler und Maklerinnen sicherzustellen und eine kompetente Beratung von Kunden und Kundinnen zu gewährleisten.

Mit der Gesetzesänderung zum Bürokratieabbau entfällt diese gesetzliche Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -maklerinnen. Damit besteht keine Verpflichtung mehr, eine bestimmte Anzahl an Weiterbildungsstunden nachzuweisen oder entsprechende Dokumentationen aufzubewahren.

Unverändert gilt jedoch, dass Immobilienmakler und -maklerinnen ihre Tätigkeit weiterhin fachkundig, sorgfältig und unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Vorgaben ausüben müssen. Da sich rechtliche Rahmenbedingungen, Marktanforderungen und die Rechtsprechung laufend ändern, bleibt eine regelmäßige freiwillige Weiterbildung ein wichtiger Baustein für eine qualifizierte Beratung und einen professionellen Marktauftritt. Für die Wohnimmobilienverwalung besteht die gesetzliche Weiterbildungspflicht weiterhin fort.

– Quelle: Bundesregierung, Stand: 07/2026

Das Ende der „Pflicht-Weiterbildung“ ist nicht das Ende von Entwicklung

Lange Zeit bedeutete Weiterbildung vor allem eines: Seminare besuchen, Inhalte konsumieren, Zertifikat erhalten, Haken dran.

Ein System, das funktioniert hat – aber selten wirklich verändert hat, wie Makler und -maklerinnen arbeiten.

Die Zukunft sieht anders aus.

Denn der Markt wird nicht einfacher. Kunden werden anspruchsvoller. Prozesse digitaler. Und erfolgreiche Makler und -maklerinnen unterscheiden sich immer weniger über „Zugang zu Informationen“, sondern über:

Weiterbildung als Community

Die entscheidende Veränderung ist nicht die Abschaffung einer Pflicht.
Die entscheidende Veränderung ist die Frage:

Die Antwort ist klarer denn je: nicht isoliert, nicht frontal, nicht allein über isolierte Online-Seminare.

Sondern durch:

Weiterbildung wird damit weniger ein „Event“ – und mehr ein kontinuierlicher Prozess innerhalb einer Community.

Der größte Hebel: voneinander profitieren statt allein lernen

Die stärksten Entwicklungen entstehen dort, wo Wissen nicht nur konsumiert, sondern geteilt wird.

Erfahrene Immobilienmakler und -maklerinnen geben ihr Wissen weiter – und profitieren im Gegenzug davon, wenn andere erfolgreich wachsen.

Neue Makler und Maklerinnen lernen schneller, vermeiden typische Fehler und entwickeln sich deutlich dynamischer.

Und genau hier entsteht ein entscheidender Unterschied:

Erfolg ist nicht mehr nur individuell – er wird kollektiv verstärkt.

iad Deutschland: Mehr als ein Schulungsangebot

Genau diesen Ansatz lebt iad Deutschland konsequent.

Selbstverständlich gibt es strukturierte Schulungen, Vor-Ort-Trainings zu fachlichen Inhalten und aktuellen Themen.

Aber das eigentliche Herzstück ist etwas anderes:

Bei iad geht es nicht nur darum, Wissen zu vermitteln – sondern darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie als Maklerin oder Makler:

Das bedeutet: Weiterbildung endet nicht mit einem Zertifikat – sie beginnt im Alltag.

Ein wichtiger Baustein ist das Mentoringsystem: Jede Beraterin und jeder Berater wird bei iad von Beginn an von einer persönlich zuständigen Mentorin oder einem Mentor begleitet. Diese unterstützen bei fachlichen Fragen, geben ihre Praxiserfahrung weiter und stehen im Arbeitsalltag als feste Ansprechpersonen zur Seite.

Wissensvermittlung bei iad: Lernen im Netzwerk

Ergänzt wird das iad Ausbildungsangebot durch unsere Certified Trainer. Dabei handelt es sich um erfahrene Beraterinnen und Berater, die sich in bestimmten Fachgebieten spezialisiert und zertifizieren lassen haben. Sie geben zusätzlich zu den fest angestellten iad Coaches aus der Zentrale ihr Wissen in Schulungen und Workshops an die gesamte iad Community weiter und sorgen so dafür, dass aktuelles Fachwissen und Best Practices allen Mitgliedern zugänglich sind.

So setzt iad auch ohne gesetzliche Verpflichtung auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs – praxisnah, kollegial und direkt aus dem Netzwerk für das Netzwerk.
Ausbildung Immobilienmakler, iad Deutschland

Weiterbildung inklusive!

Bei iad ist Ihre berufliche Weiterentwicklung Teil des Leistungspakets: Zahlreiche Tools und Schulungsangebote sind darin bereits enthalten – für 189 € und in den ersten 6 Monaten nur 80 € monatlich.*
*zzgl. MwSt.

Zukunft der Maklerweiterbildung: Verbindung statt Verpflichtung

Wenn die Weiterbildungspflicht fällt, wird das für viele zunächst wie eine Erleichterung wirken. In Wahrheit verschiebt sich der Fokus aber nur noch stärker auf das, was wirklich zählt:

Die erfolgreichen Makler und Maklerinnen der Zukunft werden nicht diejenigen sein, die „Pflichten erfüllt“ haben. Sondern diejenigen, die sich bewusst in ein Umfeld begeben, das Wachstum möglich macht.

Fazit: Die beste Weiterbildung ist ein lebendiges Netzwerk

Die klassische Idee von Weiterbildung als Pflichtprogramm verliert an Bedeutung.

An ihre Stelle tritt etwas viel Kraftvolleres:

Und genau hier setzt iad an – nicht als reines Schulungsangebot, sondern als moderne Maklergemeinschaft, in der Entwicklung kein einzelnes Event ist, sondern Teil des täglichen Geschäfts.

Denn am Ende gilt:

Nicht die Pflicht macht den Unterschied.
Sondern das Umfeld, in dem Sie sich bewegen.

Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich bei einemiad Business Meetup!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlic, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die Darstellung der Rechtsprechung stellt keine anwaltliche Beratung dar, sie dient der allgemeinen Information und ersetzt nicht die Einholung eines Rechtsrates. Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung, jedoch ohne Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität.

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